リーフユニティの植田です。

 

 

さて、来週から工事部門でも新たな展開が始まります。
若手職人のＹ君、大いに学び、そして成長してくれることを期待していますよ！

 

他にも、若い子が続けて当社の門を叩いてくれました。

 

 

1年前から課題とされてきた若手の育成がとうとう動き出す。

 

 

当社の勝ち残りのために、彼らの成長が必要不可欠です。
そして、彼らを指導する頼もしいベテランの職人や監督がいます。これも1年間から大きく整備されています。

 

 

しかし、これも経営者としてリスクも負っています。

 

「若手の育成」とは言うのは簡単ですが、この業界すぐに辞める者も多いですから、辞めてしまっては「元も子もない」とはこのことです。辞めなくても、成長がなければ無駄な投資になります。職人に限りませんが、人材投資ほど我々零細企業にとって重く、かつ重要なことはないのです。金をもらって教えるのではありませんからね。

 

 

私として「元を取れる」と見込んだ彼らには大いに期待しています。
やる気がある限り、私は辛抱しますよ！

 

若手の諸君、後は君たち次第ですよ。