ニュースレター100号発行

 

先日、弊社のニュースレターが

 

とうとう100号を発行することができました~!

 

 

 

 

 

毎月発行したとして、8年以上かかる計算。

 

 

これ、なかなかのモンですよ~!?

 

 

 

やったものから言わせていただきます(ちょっと上から(笑)?)

 

 

ニュースレターの継続というのはハッキリ言って難易度が高いです!!

 

 

 

 

なぜか。

 

 

 

実は

 

 

そんなに目に見えて効果がないからです…(-_-;)

 

 

 

理屈は正しいです。

 

 

お客様との接点はあればあるほどいい。

 

発行頻度は頻度は高いほうがいい。

 

顧客の固定顧客化。リピート需要発掘。

 

クチコミ効果。

 

 

 

良いことづくめに聞こえますよね?

 

 

 

そして我々のような外構エクステリアの業者が8年間ニュースレターを継続した結果

 

 

成果は…

 

 

実は、劇的なものはないんですね(-_-;)

 

 

 

 

各論は、もちろん正しい。

 

やらないよりやるほうがいいに決まっている。

 

 

しかし、会社全体の経営・営業への寄与度はかなり限定的と言わざるを得ないのです。

 

 

そして費用対効果は、さほど高いとは言えない。

 

 

さらに、制作にはトンデモナイ苦労がつきまとい続けます。

 

 

 

と、いうことは

 

 

実は経営としては「先にやることがある」というのが正しい。

 

 

 

実際に、弊社の売り上げが上がってきたのも

 

現在取り組むべき喫緊の経営課題も

 

 

 

ニュースレターとは関係性が薄い部分なのですよね。

 

 

 

各論は正しいけれど、総論の中での優先順位となると相当低くなるものなのです。

 

ですから、ニュースレターを発行し続けている会社なんてそうそうないと思うのです。

 

 

もっと言うと、ニュースレターなしでも経営は絶対に成り立ち得ます。

 

 

 

そんな中で、弊社がニュースレターを継続しているのは…

 

 

それが経営理念に合致しているからです。

 

 

 

経営理念「継続が幸福を導く」

 

 

理念の中に、お客様と長いお付き合いを、という想いが込められています。

 

それを本気で考えているからこそ絶対に続けるんです。

 

 

 

しっかりとした成果を掴むまで

 

 

あきらめないで続けていきます!

 

 

 

 

 

これが採用サイトだ!

 

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