三連休…「ハッピーマンデー」という制度になってから

 

一年のうちに何度かやってまいりますが

 

 

 

もちろん私は一日も休むことなく

 

今日は朝から現場にも行ってまいりました！

 

 

 

土曜日、日曜日は打ち合わせを６件こなしまして

 

次々と今後の着工現場も積みあがっているところです。

 

 

 

 

一方でマネジメントも今年は頑張たねばならないですが、明日はその大きな一歩を踏み出します。

 

 

今年から始める「内勤朝礼」。

 

明日がその１回目。

 

 

 

営業・現場担当は毎週会議で様々な事を伝えていますが、これからは設計・事務の内勤スタッフの役割もどんどん大きくなります。

 

内勤スタッフのレベルアップなくして今後の継続は見通していけません。

 

 

スタッフのベクトルをしっかり合わせ、「型」「仕組み」を作りあげていかねばならないのです。そのための時間と場が必要だと思うのです。

 

 

 

最初は月例で行いますが、徐々に内容を深めていきたいと思います。