経営とは仕組みづくり

 

ここに来て、更に各方面の皆様方からのご期待が多くなってまいりました…!

 

 

 

多くのご期待にお応えするためにも

 

体制づくりが急務です。

 

 

 

経営で最も難しい「人」の部分。

 

 

もちろん良い人材を求めているのですけど

 

それに加えて「型」「しくみ」「マニュアル」というようなものが必要です。

 

 

 

とは言え、そんなものが突然できあがる訳ではありません。

 

 

一つ一つ積み重ね

 

一歩一歩進んでいく中で

 

 

 

いつか、どこかで成果が出てくる

 

 

 

そんなようなイメージでしょうか…?

 

 

 

しかし、その一方で

 

今、やるしかないという差し迫った状況です。

 

成果が必要なのです。

 

 

 

「必要は発明の母」と言われます。

 

 

まさに、今が必要な時。

 

 

こんな時こそ、何かが生み出されるチャンスなのかも知れません。

 

 

 

 

「仕組みづくり」

 

 

やるしかありません…!