経営とは仕組みづくり
ここに来て、更に各方面の皆様方からのご期待が多くなってまいりました…!
多くのご期待にお応えするためにも
体制づくりが急務です。
経営で最も難しい「人」の部分。
もちろん良い人材を求めているのですけど
それに加えて「型」「しくみ」「マニュアル」というようなものが必要です。
とは言え、そんなものが突然できあがる訳ではありません。
一つ一つ積み重ね
一歩一歩進んでいく中で
いつか、どこかで成果が出てくる
そんなようなイメージでしょうか…?
しかし、その一方で
今、やるしかないという差し迫った状況です。
成果が必要なのです。
「必要は発明の母」と言われます。
まさに、今が必要な時。
こんな時こそ、何かが生み出されるチャンスなのかも知れません。
「仕組みづくり」
やるしかありません…!