面接&採用
奈良のガーデン&エクステリアの専門店リーフユニティ 植田です。
夕方に面接を一件。
職人さんの面接です。
私の職人さんの面接は、結論は早いです。
まず、相手に不快な思いを感じさせずに普通に応対ができるかどうかを見定めて
履歴書に沿って職務経験を質問し、当社の業務内容との照らし合わせ
私の心の中で仮内定。
そして、その場で条件のオファーを出します。
ここで合意に至れば
「で、いつから来れます?」
となる。
本日内定のF君は24歳。
ベテラン揃いの当社直営班ではぶっちぎりの最年少になります。
ここで「おや?」と思われた方がいらっしゃれば、大変ありがたい当ブログの読者さんですね。
そう、昨年12月に21歳の若手を採用した、というブログを書いたのです。
このとき期待を込めていた彼は
1週間程で来なくなりました(苦笑)。
ま、これもよくあることです。
ってことでF君が最年少です。
今回も懲りずに期待はするわけですが
さて、どうでしょうか…?