採用関連サイト、スタンバイ
いよいよ、採用関連サイトのアップがスタンバイするところまできました。
これからの30年間を継続しうる会社を作るためには
人材の確保と育成が絶対的に必要となります。
こう書くと簡単ですが
これがトンデモナイ難易度の経営課題なんですね。
営業上のライバルは同業者です。
我々の業界においては弊社のような規模でも業界大手的な位置づけになってしまいますので、ライバル社と言っても限られてきます。
しかし、採用の世界ではそうではない。
優秀な人材を他業界のそうそうたる会社と取り合いすることになるんですね。
そして今、有効求人倍率はバブル直後期なみにまで上がっている状況。
つまり、全業界で人を採用しようとして求人が溢れかえり
対して求職者の数はドンドン減ってきているわけです。
すると、何が起こるか。
零細企業が求人募集しても、全く反響がなく誰も応募すらしてくれない。
そりゃ、当然です。
誰だって、名前が通って条件の良さそうな会社に就職しようとします。
リクナビネクスト、という中途採用の有名な採用サイトがありますが
見てみると、全国的な会社やら地元でも有名な会社やらがこぞって募集しています。
そんなところに、ポロッと我々のような会社が求人を出して
例えば未経験の人が、敢えて弊社を選ぶなんて考えにくいです。
同じ営業なら不動産や車を売った方が勝負は早いです。
同じ建築系でも、大手ハウスメーカーをはじめ立派な会社が幾らでもあります。
採用の世界の戦いは、そんな中での厳しく難しい競争にさらされる訳なんです。
言わば、正面から戦うと勝ち目のない絶望的な戦いです。
じゃ、どうする…?
その答えの一つが採用関連サイトです。
どんな人に来て欲しいのか…?
私の、弊社の理念に共感してくれる人なんです。
外構エクステリアという、やりがいのある仕事をしたいという人なんです。
それを伝えるサイトが完成しました。
もちろん、これが第一歩です。
このサイトを軸に、伝えていきます。
そして
当ブログでも発信していきたいと思います。
そして…実は奥の手を用意しています。
用意、と言っても妄想段階ですが(笑)。
ともあれ、ここからのスタートです。
採用関連サイト、coming soon!!