現場数の増加に伴い
弊社では積極的に職人さんを募集しているところです。
しかし、世は職人不足の時代まっただ中…。
若い世代が職人を目指さなくなり、高齢の職人さんの引退ラッシュが続く状態。
必然、現場は職人不足に陥ります。
加えて東日本大震災の復興需要、さらに各地災害の復興需要もあり
さらにインバウンド向けホテル建設ラッシュ、そしてオリンピック需要…と続いて建設業界の人手不足は火の車状態で走ってきたのです。
さらに
建設業以外の業種についても好況が続いたため、他業界入り乱れての人手の取り合い状態となっていったのです。
そりゃー、ウチみたいな小さな会社には応募もありませんね(-_-;)
しかし、ですよ。
ここに来て流れが変わりそうですね。
上がり続けた有効求人倍率も、今年の１月にはとうとうピークを過ぎたようです。
そこに来て、このコロナの影響。
ここは私にとってチャンスと捉えたい。
ここからが、職人さんを集めるチャンスだと考えています。
コロナの影響が少ない、また影響を受けるにもタイムラグがあるという業界であるから言えるのかも知れませんが、実際に弊社はリーマンショックの影響を殆ど受けることなく成長することができました。
そうは言ってもコロナの影響で先行き不透明が大きい中、もちろん成長するために営業・マーケティングという重要なポイントを抑えるのが大前提であるのですが
もちろん、それはそれで考えています。
さあ、チャンス到来です。
求人広告も出す予定です。
協力業者についても、どんどん募集していきます。
来たれ！職人さん！
私たちと一緒に「職人ファースト」の業界を作っていきましょう！
