新卒採用計画|奈良の造園会社


6月。
梅雨です。

コロナがあろうとなかろうと

季節は巡りますね。


そういうわけで今年も

新卒採用のシーズンがやってまいりました!


ここでいう新卒採用とは、高卒の新卒採用です。


このところ新卒採用に取り組んでまいりました。

現在、弊社に在籍している新卒採用組としては

6年目 1人 
4年目 1人
3年目 1人
2年目 1人

と、なっています。
皆、元気に頑張ってくれています(^^)


このところ3年続けて入社してくれていたのですが

昨年はまさかの応募なし…(T_T)

つまり今年の1年目がいないのです。


空前の人手不足、そして採用難の時世に飲まれ

次世代の人材を確保することができませんでした。


しかし、期せずして空気が一変しました。

コロナの影響です。

街の人手はかなり戻っており、コロナの影響はひとまず落ち着いたかのように見えますが

実体経済については、そうではないようです。


大企業は人件費の調整をするときに真っ先に新卒採用を絞ります。
既存社員をリストラしたり減給したりすることが簡単ではないからです。

伝え聞くところでは、高卒の新卒採用における企業側の求人は半減しているとか。


弊社は

もちろん、採用します!


正直言って

人材の確保についてはチャンスが来たと思っています。


弊社にとっての職人の新卒採用は

未来を創るためのもの。

足元の人件費どうこうのレベルの話と全く次元が違うのです。


業界としてコロナの影響はゼロではありませんが

そんな影響を吹き飛ばすくらいの営業努力をすればいいだけの話で

それは、そんなに難しいことではないと思っています。


なので


職人を志す若者に集まってきてほしい。


この業界で働く職人が輝けるように会社として取り組んでいきます。



来たれ、若人!


待ってますよ~!!