先日、毎月開催しているスキルアップ会議を開催。
この会議では、スタッフが集まって色んなテーマで勉強会を行っています。

 

 

先々月のテーマは「植木」。
植木の卸屋さんを招いて、ひとしきり植木についての知識を学びました。

 

 

先月はスタッフ各自が資料等も用意して、現場事例や各種テーマについて発表しました。
こんなスタッフ参加型の回もあり、こんな場では会議に臨むスタッフの意識レベルも歴然として見えてきます。

 

 

そして今月のテーマは「塗装」。
塗装屋さんを招いて、塗装の知識を学びつつ価格等についても議論しました。

 

 

 

多くの回ではゲストを招き、一つのテーマについて掘り下げてスキルアップを図っています。

 

過去、エクステリアメーカーさんや代理店さんをはじめ、タイルメーカーさんや石屋さんなどにも来ていただきました。

 

今後も、これまでにないゲストを招いて
更に新たな角度から知識を深めていけたらと考えています。

 

しかし受け身で聞いているだけでは、余り身についていない場合もあると思います。

 

 

ですので、時折スタッフ参加型の勉強会も挟んでいます。
そして今後は内容の立案からスタッフに運営を任せるスタイルも行っていきたいと思います。

 

 

個々のスタッフのスキルアップは会社の成長のための絶対的なテーマです。
他社との差別化を図り、継続可能な会社にするためにも何としても前進し続けないといけない。

 

 

 

スキルアップ会議のみならず

 

 

もっともっと考えます！