今年の１月から私が始めた新しい習慣があります。
早起きとハガキ、などなど。
始めて４か月以上経過しましたが、完全に習慣化に成功しました(^^)/
起きる時間を約１時間早め、結果として出勤時間も約１時間前倒しに。
結果、６時２０分ごろに出社しています。
そして朝から決めているルーティーンが
①まず、何でもいいので不要なものを一つ捨てる
モノを捨てるというのは、まとめてやろうとしてもイチイチ立ち止まってしまって作業が捗らないことも多いです。しかし一日一つ、でやっていると時間も取らず無理なく継続できます。当然ながら、どんどん整理されていきます。
②ハガキを書く
一日一枚、朝に書きます。写真と会社名が印刷されたハガキは用意されているので、出す人を決めて宛名、そして本文を書きます。
そして、毎日ラインワークスに誰に出したかを記録しています。これがミソです。ハガキを出す人というのは新たに名刺交換をした人が多いのですが、記録を書き込むことによって頭へのインプットにもなります。また、モチベーションの維持にも有効です。
③経営の１０年計画と、そのための具体策を書いたメモ（ワードファイル）を見る。
これにより、目先の案件業務のみならず常に経営戦略や戦術について頭を整理することができます。結果、「緊急ではないが重要なこと」に手を付けていくことができるようになりました。
早起きした結果、とても良いルーティーンを作ることができたわけです(^^)/
そしてそのルーティンの成果として
不要なものがほとんどないデスクまわり環境が実現し、ハガキによりじわじわとビジネスの成果が出始め、そして経営課題についても取り組んでいけています。
「早起きは３億円の得」
ホントですよ、これ(^^)
