小さな会社の条件
奈良で外構・エクステリアの専門店「リーフユニティ」をマネジメントしている植田です。
本日2回目の投稿ですが、忘れないうちに書いときます。
56.店内設備のカイゼン
スタッフの発案と行動によるものです。
指示せずとも考えて行動してくれています。
本当に素晴らしいことです。
大きな会社だと、これができる社員は一握りしかいません。
小さな会社だとゼロでもおかしくないんですが、小さな会社はそれでは人件費が出てこないのです。
家族経営でもない小さな会社が成り立つためには少数精鋭のスタッフが揃うことが絶対の条件。
当社のスタッフ一人一人が考えて行動することが出来れば・・・
リーフユニティは新たなステージに立てるでしょうね。
それも私次第であることは言うまでもありませんけど。