リーフユニティの植田です。

 

今日の嬉しかったことです。

 

今月から来てくれた若い職人のＹ君と現場作業に出ていたのですが、このＹ君が素晴らしい！

 

その仕事の動き、接客の姿勢、そして周りへの指示の出し方など、若さからしたら期待以上の働き振りでした。

 

監督から報告を受けてはいたものの、私が思っていた以上の部分もあり、本当に期待できるものと確信しました。当社の期待のホープが誕生したと言えるかも知れません。

 

人材戦略、特に採用については本当に難しいです。

 

費用をかけて募集しても、応募がないかも知れない。採用してもすぐ辞めるかも知れない。面接で良くても働いてみないと分からない。条件的に合わないかもしれない。

 

ですから、コストのかからないハローワークや、何社も声をかけられる派遣会社なども有効に活用しています。

 

しかしながら、人は増やすより減らす方が難しいと聞きます。

 

当社では、幸い減らすなんて考えられないくらい良い回転となっていますし、成長のためには人材は絶対に必要だと考えています。

 

Ｙ君、本当に期待していますよ！