リーフユニティの植田です。

 

ブログの更新が遅くなりました。
と、言うのもスタッフと話し込んでいたためです。
工事原価管理の方法、効率化のための改善案など。

 

 

 

今日、私は会議後に皆に夏季賞与の支給について話をしました。
詳しい内容についてはブログに書きかけたのですが、やはり控えさせていただきます。
併せて、会社の現況と見通し、目標などについても話をしました。

 

 

そして「リーフユニティ」の辿ってきた道について書き記した文章を配りました。

 

 

それがあってかどうかは分かりませんが、その後工事担当者から「こんなことは出来ないだろうか」という意見が出てきたのです。

 

 

そう、その言葉を待っていました。
内容的には現実的でないことかも知れませんが、そうやって意見・提案があがってくることを社長は心待ちにしているのです。

 

そして、冒頭のように色んな話になったのです。
私の思いが少しでも伝わっていれば嬉しいです。

 

 

その気持ちがある限り、当社はきっと前に進める。
私は素晴らしいスタッフに恵まれている。