ちとブログの更新が滞っておったようですが(^^;
そろそろ書いていきましょうかね…。
と、いうのも改めて考えるところがあるからです。
何のためにブログを書くの?
という根本的な話。
「ホームページのアクセスを増やすため」という命題はもちろんあります。
しかしこの点は優秀なスタッフたちに委ねましょう。
敢えて私がWEBの世界で想いを発信するとするならば
何のためにすべきなのか、と考えました。
今、そしてこれからも経営課題として最大のテーマになっていくであろう最優先課題は
採用、です。
営業・マーケティングという分野については、様々な手法で取り組んでおり手ごたえも少なからずあります。
一方で会社の成長・拡大のために必要な人材を採用していく、となると
目立った取組はできていないのですね。
インディードの運用もやってみたのですがダメでした。
採用の難しさと手詰まり感も感じているところです。
本日、採用関連の仕事をする時間があったため、改めて感じました。
採用に関して何かを始めないと何も始まらないんじゃないか、と。
弊社に興味を持ってホームページを見てくれた人、ハローワークで求人を見た人、その他媒体で求人を見た人、皆さんホームページでどんな会社か調べますよね?
そんなときに社長ブログって見られる人もあると思います。
そんな人たちへも響くメッセージを打ち続けてみようかな、と。
そしてそのメッセージはブログ以外のところへも活用していけるでしょう。
そんな思いも持って
社長ブログ、シレっと再開です!
とにかく
ガーデンプランナー大募集、なんです!