めだたく弊社の作品が入賞いたしました～！！
リクシルさん、弊社プランナー、そして何よりご縁いただいたお客様に感謝です…！
ガーデンショップ社長の東奔西走日記
2024.2.28
昨年行われたリクシルさん主催のエクステリアコンテストにおいて
ここからリアルな本音トークですが(笑)
当り前の話、こういったコンテストへの入賞実績が全てではありません。
過去から色々な賞をいただいた事もあるわけですが、別にそれで知名度が上がったというほどの事もないんですね^^;
エンドユーザーマーケティングのため、こういう入賞実績をＰＲしたい業者さんもあるでしょう。実は私も昔はそうでした(笑)。
心理学マーケティングで言う「権威の法則」です。
よくある「モンドセレクション金賞」ってやつです。
しかしそれは、残念ながらさほどの効果もありません。
というか
入賞実績をチラっとホームページに載せる程度では、さほどの効果はないという事ですね。
モンドセレクションを徹底的に押し出した広告をしないと効果はないんですね。
これね(笑)。
しかし、弊社ではそんなに広告宣伝をしている媒体がある訳でもなく…
なんですが
そこは色々と考えて
ストレートな広告宣伝以外の色々なところで活用していけるんじゃないかと企んでいます。
せっかくなんで「権威の法則」、よろしくっていうことで笑)。
本日もお読みいただきありがとうございます。
感謝の想いで続けてまいります。
2024.2.24
今年から日誌を書くルーティーンを始めた植田ですが
動画などを見ていると「ジャーナリング」などという呼ばれ方もしているようですね。
書く事によって潜在意識へ刷り込まれていって行動が変わり目標が達成できる、という理屈です。
これは私の経験的にも当てはまりますので、さらに継続していきたいと思います。
動画等の各方面では「紙に手で書く」効用が語られているところです。
キーボード等で打つよりアナログな方がいい、という事のようです。
一方で、まさにこのブログというもの。
紙に手で書く効用には劣るとはいうものの、違ったメリットは存在していると思います。
それは不特定多数への発信、です。
インスタ全盛の時代にブログ…？と言われるのかもですが、私はまだ捨てたもんじゃないと思うところもありますし、インスタより私に向いているという事も言えます。
私の場合、写真や動画というより文章を書く方が得意なものですから…。
特に
弊社、という会社を見て下さる方々。
やはりインスタというよりウェブサイトを見られると思います。
お客様、お取引を考えて下さる業者様、また弊社への求職者さんなど。
どんな会社なんだろう…となった時に当ブログを見て下さる方々もいらっしゃるでしょう。
そんな事も改めて感じたものですので
ブログ上での日誌、という事で投稿頻度を上げていく事にいたしますね。
お読みいただき、ありがとうございます。
感謝の想いで続けてまいります。
2024.1.18
昨年、早起きして朝のルーティーンというものに目覚めた植田ですが
調子に乗って（？）、年明けからさらにルーティーンを強化いたしました(^^)/
新たなルーティーンの目玉として
朝に日誌を書く事、そして毎日の読書をスタートさせました。
読書の習慣は、はるか昔から当たり前の事として推奨されていましたし
私もビジネス書を読むのは好きな方でした。
しかし…
恐るべし、スマホ時代。
いつしか読書量が激減していたのですね…(~_~;)
自己啓発系の動画を見るようにはなり、そこで改めて読書の効用が語られていました。
そういうわけで
読書を毎日のルーティーン化しよう、と。
そして日記についても動画で語られたり、以前にかじった「原田メソッド」でも紹介されていました。
また、実は私は大学時代のアルバイトで塾講師をやっていたころ、まさにこの日誌みたいな事をやっていた時期があったのです。
日誌の効果だけではないでしょうが、私にとって塾講師時代は人生の原点となるべき成長と経験をする事ができました。
そして「習慣化」するためのポイントとして語られる「記録」。
読書を習慣化するために、毎日の日誌に前日に読んだ本のタイトルと得た学びを書くようにしたのです。
１月１日にスタートし、まだ１８日間ですが継続してきています。
日々の継続は３週間続くと脳が慣れてきて、やらないと気持ち悪くなってくるくらい自然に続いていくと言われます。
昨年始めたルーティーンも、完全にそうなっています(^^)/
読書と日誌。
ガッチリと継続していきますよ…！
2024.1.17
さて、今年のスローガンは「巧遅拙速」としています。
孫子の兵法に「巧遅は拙速に如かず」とあり、トヨタでは「カイゼンは巧遅は拙速に如かず」といわれているそうです。
要は
仕事はスピード、もっと言えば「速さ」ではなく「早さ」の重要性を説いている言葉です。
とある読んだ本では、ビジネスのシーンで企画のコンペの話が紹介されていました。
何社かが集められて説明を受けて２週間後までに企画書を提出することになった、その一時間後。
わずか一時間後、早々に契約する業者が決まったというのです。
そう、一時間後に鬼スピードで企画書を提出した業者がありました。
その仕事のスピードが熱意と評価され、その業者に決まったのです。
仕事の質というものは多少の差異はあれど、それは実は大きな差にはなりにくい。
また、完全に較べられるものでもありません。
しかし、スピードは明確に結果となる。
とにかく早く始める。
やらない理由、先延ばしにする理由など１００個でも２００個でも思いつくもの。
「ピッパの法則」という言葉も知りました。
ピッと思いついたらパッとやる。
これで仕事のキャパシティは３～４倍になるそうです。
とまあ、ここまで偉そうな事を書いている私も仕事が遅くなってしまっている時もあります。
今年はこんなスローガンも掲げて、自らへの戒めにもしようというわけです。
ちなみに昨年の当社のスローガンは「一点突破」でした。
毎年、当社のスローガンは四字熟語です(^^)
たまたま、初めてスローガンを掲げた年に「全員一丸」という言葉を掲げたので、以降その流れで四字熟語で定着しました。
これも一つの継続の「型」ですね。
スローガン
これが結構…、いいものなんです(^^)/
2024.1.7
２０２４年の業務がスタートしました。
当社は例年１月６日を仕事始めとしています。
今年は土曜日となりましたが、普段から土曜日も営業しているので変わりなく始動しました。
一部、土日休みのスタッフにはお願いして、午前中の年頭訓示のみ出てもらったりしたりもありましたが皆快く出てきてくれました(^^)
朝から約２時間の年頭訓示が当社、私のスタイルです。
経営指針書に沿って、じっくりと各テーマについて話をしていきます。
昔取った杵柄、と申しますか
学生時代に塾の先生をしていた頃のイメージで、ガッツリ話します。
ちなみに、この経営方針書について私がスタッフに話をするのは
１月初 年頭訓示 約２時間 一通り
３月末 社員総会 約２０分 現場方針を中心に
８月中 グループ総会 約４０分 営業戦略を中心に
１０月 期初全体会議 約６０分 単年度計画を中心に
プラス、毎月の営業部会議及び内勤朝礼で約２０分 ページ順、テーマごとに
と、こんな感じです。
さらに、週一回社内チャットツールにてスタッフ向けにメッセージを出すのですが
時折、経営指針書の内容について触れたりする事もあります。
会社の方針に限らないのですが、スタッフに伝えるとか内容を浸透させるとかいう事は
限りなくやっていくべき事ですし、それでも伝わらない事などいくらでもあるのでしょう。しかし、それでも伝え続ける。
魂を込めて
伝え続けていきます。
2024.1.1
皆様 新年あけましておめでとうございます。
本年も変わらぬご愛顧を賜わりますようお願いいたします。
ここ数年、元旦にブログを書いていない日もありましたね。
とは言え、大したことは書かないのですが^^;
昨年の年越しは、とうとう紅白歌合戦を見る事もなくいつも通り早く寝床に入りました。
そして元旦の朝はいつも通り５時に起床。
昨年から始めた早起きのルーティーンは完全に定着したものですから、今年はさらに調子に乗って新たなルーティーンを作り上げる一年にしたいと考えています。
昨年は夏前頃からでしょうか、腕立て伏せをルーティーンとしました。
今年はまた、別な箇所の筋トレなどをルーティーンというか息を吐くようにやっていく事として、早速大晦日の昨日から始めました(^^)v
それと２０２４年は
「数字」
というキーワードを自らに課します。
「数字」を見ます。
「数字」に拘ります。
「数字」を磨き上げていきます。
２０２４年のスタートにつき…掲げます！
2023.12.29
２０２３年の営業も本日で終了。
脱コロナ、暑い夏、阪神の優勝…そんな一年だったでしょうか。
今年の漢字は「税」でしたね。
私的には完全に「虎」だったのですが(笑)。
当社としては
「一点突破」をスローガンに掲げました。
新たな新卒、そして中途入社で新たな仲間が加わりました。
４年ぶりに感謝祭を開催しました。
新規開拓先としては吉村一建設、住宅情報館、プレステ、創建工房、リブランド、ヨネヤ、プライムホーム、ひなたペイント、パパまるハウス、ルーフホーム、等々…。
得意先担当者向けメール配信をスタート、また得意先向けファックスニュースレターを再開しました。
展示場では、ぱたりぃ裏の園路スペースを整備しました。
４コマ漫画を制作し、パンフやファックス、看板等に活用しました。
ラインの公式アカウントを開設、運用を開始しました。
スキャナットという画期的なシステムを導入しました。
初めて合同企業説明会に参加しました。
スタッフの年間休日を増やしました。
協力業者さんとしても新たに色んな方々に加わっていただきました。
土場での環境整備活動が定着し、整理整頓が進みました。
他にも前進した事も色々とあるのでしょうが
思うに
こうやって挙げていく数が大事なのかな、と。
来年の年末は、この倍以上は書き連ねる事を目標といたしましょう。
個人的には
起床時間、出社時間を早めたことをきっかけとして
朝の「ルーティーン」が新たにできました。
すなわち習慣、です。
結果、色々なところに変化が現れだしたのです。
習慣の力、そして重要さというものを理解する事ができました。
これは私にとって大きな転機となるでしょう。
なので
私の今年の漢字は
「慣」
といたしましょう。
年明けは１月６日にスタートです。
新たに掲げるスローガンは「巧遅拙速」。
また新たな仲間を迎える予定もあります。
心新たに、自分を信じて頑張りたいと思います。
それでは良いお年を…。
2023.12.23
前回記事で「夢をかなえるゾウ」のガネーシャの教えについて書きました。
単に読んで面白かった、で済まさず
潜在意識に毎日刷り込んでいこう、と。
早速、良い手法を見つけました。
これも何かの動画で聴いたことを参考にしたのですが
スマホのリマインダー、という機能を活用する事にしたのです。
例えば
毎日9時になったら「運が良いと口に出す」とスマホ画面にリマインダーが現れます。
10時には「人の長所をパクる」と現れます。
その他、全てではありませんが幾つか登録してあります。
これらが毎日、リマインダーで表示される事によって脳に刷り込んでいけるわけです。
うん、これはいいかも。
しばらくやってみます(^^)
