ガーデンショップ社長の東奔西走日記
紅白戦で結果を出した４年目の高浜に期待が集まっていますね。
非力な若手選手ばかりにあって、久々に現れたホープだけに期待が過剰なような気もしますが…。
しまいにはロッテに人的補償で獲られる、なんて声も聞こえてきます。
しかし
私に言わせるなら
仮に人的補償が高浜ならば
まぁ、良しとすべきなようにも思いますね。
確かに高浜は高校生ドラフト１位の選手です。
中田翔のハズレ１位とは言え、中田・唐川・佐藤（由則）のＢＩＧ３に続くドラフト１位候補だったわけです。
しかし、３年間一軍出場なし。
二軍でも満足に試合に出ることができなかった、
その理由は足の故障。
非凡な打撃センスと、強肩で鳴らしたショートの守備は確かに魅力溢れる選手です。
しかし、これだけ故障がちだと…
例えば今年また故障する可能性も高い。
誰がプロテクトから漏れているかは分かりませんが
例えば江草や上園のような実績あるピッチャーを獲られる方が遥かに痛いです。
久保 能見 岩田 下柳 秋山 久保田 小林宏 藤川 渡辺 安藤
城島、藤井
鳥谷、平野、新井、関本、大和
金本、俊介、浅井、桧山、林
この辺りがプロテクト当確として、後６人しかプロテクトできません。
投手で 小嶋、江草、西村、福原、杉山、上園、筒井、川崎、鶴、 簫、川崎、加藤、若竹、阿部
野手で 小宮山、岡崎、狩野、上本、新井良、葛城、坂、柴田、桜井
この中でかなりの選手がプロテクトから漏れていることになります。
ピッチャーは結構な顔ぶれになっているはず。
私が阪神なら
小嶋、江草、西村、上園、鶴の５投手と坂をプロテクトします。
更に言えば桧山をプロテクトから外して上本をプロテクトするか。
そして
もし私がロッテなら
実績なしの故障持ち選手を獲るよりも
ピッチャーで漏れたところか
狩野を獲りますかね…。
もちろん高浜に期待はしています。
関本も若いころは故障がちでしたしね。
しかし
まずは故障せずにウエスタンで首位打者獲るくらいの活躍をしてからです。
狩野は首位打者獲ってますからね…！
テンテコマイなのは相変わらずなのですが
モバイルパソコンが良い感じです！
それなりに活用することができて、仕事の効率が格段に上がっています。
こんな仕事の仕方ができるとは
時代の進化は凄いものですね…。
しかし、これでも時代遅れなのかも知れません。
私程度のことは数年前からされている方も多いでしょう。
更に今は
スマートフォンにｉパッド…？
今のところ導入予定はありませんが（というか理解できていないのですが）
これからも業務の革新は考えていきたいところですね。
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私はもちろんテレビドラマなど見ない人間ですが
先日家内が見ていドラマを何気なく横目で見ていると
ビビビッと来た（？）セリフがありました。
学校の先生が業務後に飲みに行っている場面で、ある女性の先生がこう言ったのです。
「はがゆいな、キリハラ」
えっ…？
今のちょっと不自然なセリフって…
あの、数々の名セリフを残してくだった
我らがギレン・ザビ総帥の名セリフでは…？
ソーラーレイの発射により、自分の父の乗るグレートデギンを沈めたギレンに対してキシリアが詰問したことに答えた一言です。
「はがゆいな、キシリア。父がグレートデギンを手放すと思うのか？」
もちろん、ガンダムファンの方なら知っていますよね～！？
で、家内に
「これ、ガンダムのセリフやねんけど。」
と言うと
「ああ、あの先生、ガンダムマニアっていう設定やわ。」
ええ～っ！？
そんなドラマがあるんですか～？
見たいです！
ストーリーに興味はありませんが（笑）。
「スクール！！」というドラマなんですね…。
私たちの世代狙いですかね～！？
そうなると、私の好きなあのセリフもやってほしいですね～。
名将、ランバ・ラルの名セリフ。
「ザクとは違うのだよ！ザクとは！」
これでしょ、やっぱり（笑）。
本日、社内でスキルアップ会議を開催。
ホームページの施工事例について意見交換などを行いました。
ようやく…
そんな物も無かったのか、と言われるかも知れませんが
先日プロジェクタを買いました。
今日はパソコンにプロジェクタをつないで投影した訳です。
会議の場で映像を映し出したくて
昨年からずっと欲しくて買うつもりだったのですが
実は一年間我慢していました。
何故かというと
スキルアップ会議自体が本当にしっかりと継続していける手応えを得てからにしたかったためです。
会議一つにしても、しっかりと強い意志をもってしないと立ち消えていったりするものです。
言うは易し、行うは難し。
続けるは更に難し…！
昨年の一年間はエクステリアメーカーさんにお願いして、商品の勉強会という形で継続してきました。
内容をお任せしてお願いするだけでも、昨年は正直キツイ時期もあったのですが
一年間、継続することができました。
その過程の中で、この会議が社内でもしっかりと定着してこれたと思うのです。
そしてとうとう、プロジェクタの導入に踏み切った訳です。
大袈裟な話のように書いていますが、安い物を選んでいますので４万円ちょっとの品物です。
しかし買ったはいいけど大して使う機会もなく…となるのが絶対に嫌だったので、１年間辛抱してきました。
この会議は、今後必ず続いていきます。
そういうステージに入りました。
プロジェクタも、どんどん活躍してくれるでしょう…！
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今日は「丸亀製麺」というお店で少し遅い目の昼食だったのですが
まあ～
繁盛していますね…！
昼も過ぎていると言うのに駐車場もギリギリでしたし、店内も人だらけです。
回転が速いので何とか流れている感じです。
ビジネスとしての飲食業界は
凄まじい競争の世界だと思いますが
断然、勝ち組なんでしょうね。
様々な飲食店があるなかで
うどん屋さんって、確かに流行ると思います。
外食に行くにしても、やはり見知らぬところは敷居が高いですから
できるだけ敷居の低い店が繁盛するものだと思います。
敷居の低い店と言えば、チェーン店。
店の雰囲気やメニューがどんなものがあるか、概ね予想がつくので安心して入れる訳ですね。
そして値段もお手頃なところは特に入りやすいです。
すなわち
ラーメン （来来亭、天下一品、彩華…）
カレー （ココイチ）
牛丼 （吉野家、すき屋、松屋）
ハンバーガー（マクドナルド）
など、いずれのお店も繁盛していますね。
しかし
女性や年齢層が高くなってくると、逆にちょっと入り辛い…？
（家内も牛丼屋で牛丼を食べた記憶が殆どない、とのこと）
そこへ来て、うどんはターゲットが広いです。
丸亀製麺の繁盛ぶりは、ラーメンや牛丼はちょっと…という顧客層を総取りしている感があります。
もちろん、味も重要な要素になっているのでしょう（何を食べても美味しい私は味に対する感想は控えさせていただきますが…）。
ちょっと調べてみると
凄い急成長をしている会社なんですね。
「丸亀」は凄まじい勢いで店舗が増えています。
奈良にもこんなに沢山できているんですね。
飲食も大変に難しい業界ですが
顧客に選ばれる要素をしっかり揃えると、こうまで圧勝できるんですね。
「繁盛店に学ぶ」
異業種ですけど、何かを感じとりたいと思います。
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今日は３組のお客様と現場でお会いしました。
皆様、良い時間をいただきありがとうございました。
お客様と御一緒する時間はありがたく、そして楽しいです。
各方面で良いご縁を頂き、本当に幸せです。
ガーデン＆エクステリアの仕事って
いい仕事ですよ…！
ちなみに
遅めの時間帯にセールスの電話がかかってくると私が出る時がありまして
大抵「社長はもう帰りました」と言ってやるのですが
気持ちに余裕があって電話の感じが良い時は、稀に相手することがあります。
その時は相手ののセールスなど一切興味を示さず、こう言います。
「それよりさあ、こんな電話セールスやってる位やったらウチで働かへん？。お客さんから喜んでもらえて、ええ仕事やで～。そんな電話セールスやってても、滅多に相手にしてもらえへんやろ～？」
もちろん半分以上冗談ですが、もしこれで本当に志望してきたら、それはそれで見込みがあるので採用する可能性高いですね。
ともあれ
本当にやりがいある仕事です…！
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ここへ来て
当ブログへのアクセスが増えてきてありがたいのですけれど
阪神ネタが増えたのが要因だとすれば、ちとフクザツな感じですね（笑）。
とは言え、たかが知れたアクセスしかない当ブログですが
書きはじめて５年半ということになっています。
通算投稿数は１８３７本。
いよいよ２０００本が近づいてきています。
思えばよく続けてきたものです。
このまま１日１本のペースで行けば、５月ごろに達成する見込みですね。
ブログ一つも継続できないようでは
何事も継続できない！
そんな思いもあって書き続けています。
当社経営理念は「継続が幸福を導く」。
これからも続けてまいります。
最終クールに入っている阪神の沖縄キャンプの話ですが
毎年疑問に思うことがあります。
練習試合など、実戦形式に入っている阪神キャンプですが
阪神はまだ、紅白戦をしていません。
沖縄キャンプでは
紅白戦がないんですね。
人数に都合があってか、紅白戦は沖縄組が安芸に移動して、１・２軍が合同キャンプになる期間しか行われないんです。
しかし、合同キャンプも僅か１クール（３日間）程だけで安芸組は早々にキャンプ打ち上げとなるため
安芸での紅白戦も数えるほどしかありません。
実戦の機会が少ない。
オープン戦も始まるというものの
開幕が３月の最終週ですので、中旬からは主力野手組の調整になります。
主力投手は数度の登板が必要ですので、３月初旬から登板し始めます。
さらに、雨で中止になったりなんかすると
主力の機会も不足してしましい、教育リーグに出たりしている。
すると
「若手」のテスト、競争の機会なんて
実はかなり少ないんですね。
そんな数少ないチャンスに短いイニングを抑えて
競争に「勝った」ピッチャーがシーズンに入って登板するのですが
いざ先発するとなると、やはり結果が出なかったりするものです。
若手ではありませんが、昨年のフォッサムなどが典型例です。
紅白戦が合同でしかできないならば、もっと合同の期間を取るべきです。全期間全員キャンプでもいいと思いますね。
もしくは沖縄組の数を増やして紅白戦ができる人数を確保すべきです。
紅白戦ですから、極端な話メンバーも紅白かけもちもありですし、再出場もオッケーでしょう。
今は育成枠もありますし若手の出場枠も不足気味なのです。
さらに言えば
高卒新人などが「体づくり」「将来を見据えて」などと称して試合出場機会に恵まれないのも、いかがなものかと思います。
高卒で大学へ進み、実戦登板の中で成長する選手はいくらでもいます。実戦でしか身につかないことは幾らでもあると思うのです。
そんな意味でも
もっと紅白戦が必要じゃないかと思うんですね…。
先発ローテーション枠は
実績組の久保、能見、スタンリッジ、岩田が既にポジションを確保しているようです。
後二人。
続くのが秋山と下柳。
そしてメッセンジャーか、ジェン・カイウンか。
今テストしている小嶋、榎田、鶴、簫。
安芸組で言うなら上園、若竹あたりにもチャンスがあってもいい。
はたまた、杉山や江草はどうなのか。
リリーフ組もいますので、登板回数やイニングは多く残っていません。
ですから
やりましょうよ、紅白戦…。
