ガーデンショップ社長の東奔西走日記

ガーデンショップ社長の東奔西走日記

 

お客様感謝祭が終了しました!

 

 

とにもかくにも
 

まさに、感謝です~!

 

 

 

もう、天気予報では絶望的な状況でした。
 

昨日は朝起きた時から雨がザーザー降っていたのです。

 

 

しかし

 

 

会社に到着すると…
 

スッと雨が止んだのです!

 

最も準備でドタバタするタイミングで雨が止んだのは本当に素晴らしいタイミングでした。

 

 

 

その後、微妙に降ったり止んだりもありましたが

 

比較的止んでいる時間も多く、雨でお越しいただくお客様も少ないかと思いきや多数のお客様にお会いできたのです。

 

 

そして二日目の今日。

 

昨日より天気回復との予報もあり、開店してすぐに店内はお客様でいっぱいになりました。

 

 

しかし、昼前から結構キツい雨が降り出しました。

 

そんな中でも多くのお客様が店内で過ごしていただいたのです。

 

 

二日目の今日は「ガレージセール」と称するメインイベントが午後に予定されていました。

 

レンガ等の残材を持ち上げられるだけ無料でお持ち帰りいただくという毎年大人気の目玉企画です。

 

 

他のブースはテントを張ったり、屋根のある場所での運営で雨でも何とか、という内容なのですがガレージセールを雨の中で行うのはかなり厳しいものがありました。

 

過去に雨の中ガレージセールを行ったことはありません。

 

 

どうなることか…と気をもんでいたのですが

 

ガレージセール開催の直前、これまたスッと雨が上がったのです!

 

 

昨日といい今日といい

 

神様に守ってもらってるのかな・・・と感じるくらいの巡りあわせでした。

 

 

今だってずっと雨降ってますもんね。

 

 

 

結果、ガレージセールでも多くのお客様の笑顔にお会いすることができました。

 

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そして何より

 

予報が悪い中、傘をさしながらもお越しいただいたお客様には

 

感謝しきれない思いでいっぱいです。

 

 

 

そして、スタッフにも笑顔が溢れる二日間になって

 

今年も本当に素晴らしい感謝祭になりました。

 

 

 

まさに「感謝」の思いを込めて

 

また来年へとつなげていきたいと思います…!

 

 

 

今日もお読みいただきありがとうございます。(64日目)

 

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三度目となるセイゼンコウ参加。

 

 

 

 

初めての参加

 

二度目の参加

 

 

 

正式名称は「青年経営者全国交流会」

 

まあ、もう青年と言われるのも苦しくなってきた感もあるのですが

 

中小企業家同友会の会員であれば参加できるということで、オッケーなんです(^^;

 

 

 

 

 

 

 

一昨年は何も分からず誘われるがままに参加。

 

ですので得られた学びも、それなりでしかありませんでした。

 

 

 

昨年は様々な出会いや学びを重ねての参加でしたので、やはり感じたことが違いましたね。

 

 

 

そして今年。

 

 

更なる学びと行動を重ねての参加です。

 

キーワードは「経営指針書」です。

 

 

 

経営体験報告、そしてグループディスカッション。

 

いずれもが学び深く、そして刺激も強烈でした…!

 

 

 

同友会という場については様々な思いもありますし

 

青全交参加へのスタンスも少しづつ変わってきています。

 

 

 

三年続けて参加して感じることとして

 

やはり経営者としてのステージが変わるに連れ、学びのステージが変わっていることです。

 

 

 

私など本当に、まだまだであることを感じたのですけど

 

やはり今年ならではの学びがありました。

 

 

 

そうやって、学び続けないといけないという事なんですね。

 

 

 

戻ってきて、これからが実践です。

 

今日は夜な夜な考えたいと思います…。

 

 

 

今日もお読みいただきありがとうございます。(63日目)

 

 

 

 

 

 

先日の学び。

 

 

以前、とある懇親会で隣合わせた方と久しぶりに顔を合わせる機会がありました。

 

 

その方とは一応名刺交換しただけで、お名前も思い出せなかったのですが

 

すれ違った瞬間にニッコリと笑顔でご挨拶いただいたのです。

 

 

もう、相手に与える印象が全く違うのですね。

 

 

他の人でも、微妙に口角が上がっている人なんかは

 

何か愛想よく見えたりします。

 

 

 

 

振り返れば

 

まあ~私などまだまだ全然できていないわけです(-_-;)

 

 

 

まして、どうも年とともに目力が落ちてきているような・・・。

 

 

 

笑顔の印象だけで人のご縁が変わるでしょうから

 

笑顔一つで人生を変えることができる、ということですね。

 

 

 

これはもう、即実践しないといけない。

 

 

「笑顔であいさつ」

 

 

実は先日作った「行動指針」にも掲げています。

 

 

作った張本人が今頃こんなこと言っているくらいですから

 

分かっているつもりでも全然実践できていないことも多いです。

 

 

 

笑顔がイチバンです。

 

 

今日から妙にニヤニヤしているように見えるかも知れませんが

 

まあ、そういう事情でございます(笑)

 

 

今日もお読みいただきありがとうございます。(62日目)

 

 

 

 

 

 

昨日

 

社内の組織横断型チームの「総合企画チーム」の会議がありました。

 

 

ちなみに私は

 

出席していません。

 

 

 

先日のブログに書いたように運営を任せているお客様感謝祭に向けての確認事項、そして現場ごとのテータ管理や店づくりについて話し合ってくれています。

 

 

私が出席するより任せた方が主体的な意見が出ると思うので

 

会議をチームリーダーに任せました。

 

 

 

一方で、私が出席する回も設けて意識の共有も図っていきたいと思います。

 

 

 

主体的な行動。

 

主体者となること。

 

 

 

ホント、これなんです。

 

 

優秀なスタッフ揃いの総合企画チームに期待大、です・・・!

 

 

 

今日もお読みいただきありがとうございます。(61日目)
 

 

 

 

 

 

来週は…

 

お客様感謝祭です!

 

 

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毎月発行しているニュースレターでOB施主様にご案内をしています。

 

 

 

 

昨年、はじめて実行委員会を結成して運営を任せました。

 

そして今年は新たに発足した総合企画チームに運営を任せています。

 

 

 

結果

 

 

任せきりです(笑)

 

 

 

 

今回が10回目の開催となります。

 

初めてのときはもちろんですが、それ以降も全てが私でした。

 

 

 

昨年は、まだそれなりに私も運営・準備にかかわったのですが

 

今年は完全に全て任せている状態です。

 

 

 

そして、感謝祭は来年からもスタッフがどんどんバージョンアップしていってくれます。

 

 

ゼロから1を作るのが経営者の仕事で、あとはスタッフが1を100に育てていく。10年目にしてようやく、なのかも知れませんがここまで来れました。

 

 

 

ありがたいことに、任せられるメンバーが揃ってきたのです。

 

 

 

これからも

 

どんどんスタッフに仕事を任せていきます。

 

 

 

今日もお読みいただきありがとうございます。(60日目)
 

 

 

 

 

 

持つべきは

 

 

人のご縁です…!

 

 

 

昨日お会いした方。

 

もう、話が凄すぎて何が何だか分からなくなってしまいました(笑)

 

 

普通であれば、絶対にお会いもできなければ

 

私のために骨を折っていただけるなんて事もありえない、という方です。

 

 

 

そんな素晴らしいご縁をいただけたのは、私という人間をご紹介下さる方がいらっしゃったからなんですね。

 

 

 

結局のところ人間って

 

そういうところで決まってくるのかも知れないな、と感じました。

 

 

人生は出会いで決まる、なんていう言葉を仰る方がいます。

 

 

出会い、というものは完全に自分でコントロールできるものではないのですが

 

一歩、前に出て動くことで出会いのチャンスに巡り合うことができる。

 

 

 

そんなことを改めて感じています。

 

 

 

ネットで拾った言葉ですが

 

書き留めて心に残したいと思います。

 

 

「今日から私は私の夢を実現するためのサポートをしてくれる人に出会い始める」

 

 

 

今日もお読みいただきありがとうございます。(59日目)
 

 

 

 

進行中の新卒採用ですが
 

ありがたい事に、応募がありました~!
 

 

 

高校生の新卒採用というのは全て日程が決まっていて、そして全て高校が窓口となります。
 

7月に求人票が公開され、7月~8月に職場見学の申し込みがあります。
 

 

 

職場見学は複数の会社に申し込むことができますが、採用への応募は一社のみとなります。
 

と、いうことは職場見学の申し込みがあることが絶対的な条件となり、職場見学なしに採用への応募があることはほぼないと言えます。
 

7月~8月に、高校の先生と生徒さんの中でウチの会社を候補にあげてもらえるか、そこで全て勝負が決まるわけなんですね。
 

 

 

そして今年の8月には数名の高校生が職場見学に来てくれました。
 

そのうち一人だけ応募がありませんでしたが、あとの子たちが応募してくれました!
 

 

 

これから選考段階に入るので詳しいことは書けませんが
 

応募がなかった昨年に較べて手応えは大きいです。
 

 

 

 

昨年以上に高校を訪問して依頼をして回りました。
 

インターンシップの受け入れもしました。
 

職場見学の際は、心を込めて会社のことと仕事のやりがいを説明しました。
 

 

 

 

少しなんですけど昨年よりブラッシュアップした成果が出たと思うと
 

手応えを感じることができるのです。
 

 

 

未来のために。
 

 

採用活動は、まだまだブラッシュアップの余地があります。
 

来年はもっともっと力を込めていきたいと思います。
 

 

 

そして何より大事なのが
 

来年4月に迎えるであろう新入社員の育成です。
 

 

 

この部分も
 

しっかりと準備をしていきたいと思います。
 

 

 

 

本当に楽しみです!
 

 

 

 

今日もお読みいただきありがとうございます。(58日目)

 

 

 

 

 

 

昨日はリックCADのリックさん主催「RIK SQUARE」に参加してまいりました!

 

 

 

最大のテーマとして

 

 

「人が集まる場所」

 

 

弊社の最大の強みでもある展示場運営について

 

深く考えさせていただける良い機会となりました。

 

 

また、今回は弊社スタッフも同行してもらいました。

 

スタッフも感じるところが色々とあったようで、これまた貴重な機会となりました。

 

 

 

会場が新大阪ということで

 

移動時間含めて時間的にも結構かかったのですが、時間を割いた価値があったように思います。

 

 

 

 

広さ自慢の弊社展示場ですが

 

本当に、まだまだです。

 

 

 

そして伝える努力、これもまだまだ。

 

 

 

そして、もう一つ。

 

 

しれっと大発表なのですが

 

実は…自社でセミナー開催を企んでいます。

 

 

 

セミナー運営についても、準備が必要です。

 

RIKさんの運営も、これまた参考にさせていただくことができました。

 

 

 

 

RIKさん、貴重な機会をいただきありがとうございました!

 

 

 

今日もお読みいただきありがとうございます。(57日目)
 

 

 

 

 

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