ガーデンショップ社長の東奔西走日記

 

今月も

 

ニュースレターがOB施主様のお手元にはもうすぐ届きます。

 

 

 

 

そして今回、恒例のカタログプレゼントの一覧を同封するのですけど

 

スタッフが作ってくれた、この用紙がまた素晴らしい！

 

 

 

昨年までの一覧表をグイッとブラッシュアップさせて、見やすく、そして内容も充実させてくれました。

 

 

まさに、これこそ今年のスローガン「改善実行」。

 

 

 

そして理念「継続が幸福を導く」に沿った継続の賜物。

 

続けるからこそ、前進するんです。ブラッシュアップされていきます。

 

 

 

素晴らしいスタッフに恵まれて感謝です。

 

 

 

今回のニュースレターがお客様のところに届くのが楽しみです！

 

 

 

 

 

 

昨日は大阪市住吉区の現場へ行ってから

 

 

大阪市北区の、ホームページ制作でお世話になっているNNAさんにお邪魔してまいりました。

 

こんなところで紹介いただいてしまい、お恥ずかしい限りですが^^;

 

 

採用関連サイトの詰めに行ってきた次第です。

 

私のイメージどおりのものにするため、直接お会いしての確認作業をしてまいりました。

 

 

 

 

実は、その前日も大阪に行っておりまして

 

大阪市内の喜連、というところに現場が予定されています。

 

 

 

 

南阪奈道路という道路が11年前に開通して以来、我々にとっての大阪はグッと近くになりました。

 

これまでも、大阪の現場を数多く納めてきております。

 

 

 

しかし、これからの経営計画を考えるにおいて

 

 

いよいよ具体的な動きに入って参ります…！

 

 

 

大阪への拠点進出

 

 

 

 

具体的な動きと言っても

 

絶対に失敗したくないので、慎重に、慎重に…

 

 

 

 

徹底的な準備が必要。

 

もちろん大阪の事だけじゃなく経営計画そのものを練りこまねば。

 

 

 

 

そんな事を考えながらの大阪まわりでした。

 

 

 

 

（NNAさんにて）

 

 

 

 

 

 

先日、３０周年打ち上げパーティを行いました！

 

 

昨年から１年半に渡って継続的に行ってきた関連イベントの締めくくり、という位置づけです。

 

当日を無理矢理臨時休業にして、ランチタイムに食事会という形にしました。小さい子供のいる女性スタッフにも無理なく参加してもらえるために配慮いたしました(^^)

 

 

 

 

会場は、大和高田市にある「ヴェルデ辻甚」さんです。

 

 

ご覧のように和風料亭の趣ですが、中はフレンチレストラン。

 

結婚式なども可能なお店として、今や奈良県中南和を代表するような有名店です。

 

 

 

 

 

 

会場はこんな感じです。

 

 

 

 

パーティに先立ち、永年勤続表彰を行いました。

 

先代以来、長年にわたって勤めていただき本当に感謝です。

 

 

 

 

 

 

フレンチのコースをみんなでいただきました！

 

 

 

 

 

 

メインの肉料理です！

 

メッチャ美味しいです！！

 

 

 

 

 

 

パーティ後半で、期待の新入社員二人にスピーチしてもらいました(^^)

 

 

 

 

 

 

最後に、こんなサプライズも頂戴しました～！

 

社員さんからも「おお～っ！」と歓声が上がりました(^^)

 

 

ヴェルデ辻甚様、色々とおもてなしいただきありがとうございました！！

 

 

 

 

 

途中、私の話もありまして

 

その中で少しビジョンを語りました。

 

 

 

３０周年を振り返り

 

そして次なるステージは…！？

 

 

 

ここから始まる１０億円企業への道。

 

新しい分野への挑戦と、新しい地域への進出。

 

 

 

 

３０周年という区切りに取り組むなかで、見えてきたものが沢山ありました。

 

３０周年関連イベントは、ほぼ当初の計画どおりに進めることができました。

 

 

 

計画があるから実行される。

 

当たり前すぎるような事ですが、では経営計画はどうなのか…？

 

 

 

 

今回ぶち上げたヴィジョン達成のための

 

 

経営計画が必要です。

 

 

 

 

経営計画を策定いたします。

 

 

 

７月中に必ず作ります。

 

実は、７月中に作らねばならない理由があるんです。

 

 

 

 

さて、これをもって１年半に渡ったアニバーサリー期間が終了です。

 

準備期間を入れると２年半。

 

 

 

 

 

３０周年に取り組んで、本当によかった。

 

 

 

次は３５周年。これはそんなに大層にはしないでしょうが、家族慰安会はやりたいですね。

 

続いて４０周年。これまた違った切り口の周年になるでしょう。

 

そして４５周年を経て

 

 

５０周年…！

 

 

 

私は６２歳になっている計算です。

 

ある意味、人生の集大成となる日になるのかも知れません。

 

その日に向けて、改めて頑張りたいと思います。

 

 

 

３０周年、無事ファイナルです！
 

 

 

 

 

 

ちょっとブログが更新できていませんでしたが

 

ここは、しれっと続けていきたいと思います。

 

 

 

それにしても

 

 

 

経営って

 

 

 

どこまでも続く道ですね…！！

 

 

 

各方面の経営者とお会いしたりしていると、本当に自分がまだまだである事を知る事になります。

 

 

 

嗚呼、なんて自分は道の先を見ていなかったのだろう…

 

 

 

 

経営者になって１０年。

 

もう、４３歳にまで齢を重ねてしまった。

 

 

 

もしかしたら、人生で最も成長できる時期だったのかも知れないのに。

 

自分の成長はこんなもので良かったのか…？

 

 

 

 

今日はちょっと静かな水曜日。

 

 

微妙にセンチメンタルになりながら、静かに考えています…。

 

 

 

 

 

 

昨日は植栽工事が４件。

 

 

 

 

全現場を同行してコーディネートしてきました！

 

 

 

 

植栽、本当に好きです…！

 

 

 

 

シンボルツリーは、その立ち位置と向き加減。

 

サブツリーや下草類は、高さと色のバランス。

 

 

 

特に、全体をコーディネートする場合に高さと色のバランスが大変重要です。

 

 

 

これは、なかなか図面では表せないところでもあり

 

現場に立たないと、納得できるものができないんですね。

 

 

 

 

ですから、どんなに忙しくても私は植栽の現場に立ちます。

 

 

ここは、ビジネスというよりもデザイナーとしてのの矜持、というところでしょうか。

 

 

 

 

 

私には経営者として、会社を成長させていくという大きな役割があります。

 

 

会社としての次なるヴィジョンがあります。

 

 

 

 

そして、それとは別に個人の夢・目標を設定しています。

 

 

 

それがまさに、植栽デザイナー。

 

 

 

この分野で、全国レベルでやりたい。

 

 

 

必ず実現させたいんです。

 

ですから、ブログでコミットさせてください。

 

 

 

そして、そのためにも会社の組織と仕組を作り、人材を育てていかなければならないんです。

 

 

 

 

「夢をかなえる」

 

 

 

考えるとワクワクする、いい言葉ですね！

 

 

 

かなえてみせますよ！！

 

 

 

 

 

 

昨夜、そして今朝。

 

 

二つのありがとう、をいただきました。

 

 

 

一つはお客様からのメール。

 

もう一つはエクステリアメーカーの営業担当者さんのコメント。

 

 

 

ありがとうって…いいですね。

 

もらった方も嬉しくなります。

 

 

お二人のおかげもあって、気持ちのいい朝のスタートが切れました。

 

 

 

 

もっともっと、ありがとうをもらえるような仕事をしてきたいです。

 

そして

 

もっともっと、自分もありがとうを色んな人に発信していかないと。

 

 

 

 

でも、実は私たちの仕事って

 

本当にたくさんのありがとうを頂ける仕事なんです。

 

 

 

 

仕事をしていて、こんなに感謝いただけるって

 

なかなかないと思いますよ！

 

 

 

この素晴らしい仕事を、もっと色んな人にしてもらえるようにしていくのが私の役割です。

 

そのためにも、今の仲間をもっともっと幸せにしていくのが私の役割です。

 

 

 

そのために

 

 

今日も頑張るんです！

 

 

 

 

 

 

これからの３０年を見通していくにあたり

 

間違いなく大きな壁になってくるのが、職人さんの不足。

 

 

 

それを乗り越えていくためにも、新卒採用に取り組みはじめたわけですが

 

他にも色んな事を考えて職人さんを集めていかなければなりません。

 

 

 

先日も、新たにご縁いただいた職人さんと食事をご一緒したのですけど

 

彼らのような職人さんに、弊社の仕事をしたい、と言ってもらえるような会社にしなければならない。

 

 

 

職人さんを集める、というよりも

 

 

「集まる」

 

 

会社にしていく、ということ。

 

 

 

 

そのために

 

 

今、やるべき事がある。

 

 

 

職人さんが輝ける会社を作るのが私の大きな役割なんです。

 

 

 

 

真正面から

 

 

 

頑張ります！

 

 

 

 

 

 

昨日、お客様からありがたいメールをいただきました。

 

 

毎年、植木の剪定でお庭に入らせていただいているのですが

 

昨年に当社の職人さんに「バラが咲いたら写真送ります」と話していただいていたようなんですね。

 

 

 

そのバラが見事に咲いている写真を送ってくださったのです。

 

 

 

もう、メチャクチャ嬉しかったです！

 

 

社員さんに早速職人に見せるように、そして社員にも回覧するように伝えました。

 

 

 

 

そしてメールの最後にあった一文。

 

ちょっとご紹介いたします。

 

 

 

＊＊＊

 

 

１２年ほど前に造っていただいた庭で植物を育てながら暮らしています。
これからも私では出来ない作業を助けていただけたらと思っています。

 

 

＊＊＊

 

 

 

ありがとうございます。

 

 

そうやって、お客様とずっとお付き合いできるのがとても嬉しいです。

 

 

庭、そして植物で繋がる御縁。

 

 

 

そこには癒しがあります。そして、幸せがあります。

 

 

 

私はずっと、これを目指しているんです。

 

 

 

 

経営理念「継続が幸福を導く」

 

 

 

お客様との長いお付き合いの継続は、関わる人みんなの幸福を導いてくれると信じています。

 

 

 

これからも、よろしくお願いいたします。