ガーデンショップ社長の東奔西走日記
昨日は三重県津市へ
そして一昨日は大阪府豊中市へ
さらにも増して、東奔西走している植田でございます。
弊社の現場は奈良県中心となっておりますが
奈良に近接している府県では常時現場が動いています。
実際、同じ奈良と言っても生駒や登美ヶ丘方面となると１時間以上かかるのですが
１時間あれば大阪府下の殆どのところへ行くことができます。
特に高速のインター近くであれば近いもんです(^^)
大阪府下の現場はまだまだ少ないですが、今後一層増やしていく予定です。
大阪方面については、南阪奈道路という道が平成１６年に開通しました。
ちなみに平成１６年は私がこの仕事に就いた年でもあります。
以来、大阪府というエリアに対する考え方が劇的に変わりました。
昔は西名阪自動車道の法隆寺インターか、山麓線という道を当麻から香芝を経て大阪の柏原インターまで走っていたのです。
それが高田バイパスという道の開通もあり、橿原市四条から一気に堺市美原までつながる道が出現しました。
結果、美原インターまで行くのに４０分を切って行くことができるようになったのです。
そしてその先、阪和道で堺インターまで５分程度。
大阪のいわゆる「泉北」と言われるエリアまで１時間で十分行けるようになったのです。
昔なら１時間半以上、というか余り行く気にならないようなエリアだったでしょう。
この３０分の短縮はメチャクチャに大きい。
大げさに言うと
「世界が変わった」
のです。
現在、私は大阪進出を計画しています。
もちろん、南阪奈道路あればこそできる事です。
目指す先は
大阪府堺市。
具体的にはこれからですが
イメージはしっかりとできてきました。
今後さらに加速して行きます。
待ってろよ、大阪！みたいな感じです(^^)
今日もお読みいただきありがとうございます。（９日目）
これが採用サイトだ！
↓
弊社では
現在「チーム制」の導入を進めています。
チームリーダーを中心に補佐役、内勤アシスタントで編成されるチームです。
これまで担当者個人の業務は他のメンバーは殆どわからない状況でした。
そして売り上げを上げれば上げるほど個人の負担が増大していくことになります。
するとついには、休むに休めない環境となってしまいます。
それらを改善し
そして人が育つ環境を整え
問題や悩みを共有し
さらにスタッフ間のコミュニケーションの場となる
そんな理想を掲げてチーム制を目指しています。
今後、私のチームを含めて４チームとなる予定です。
正直、まだまだ「型」ができていません。
しかし、動き出したチームのチームリーダーが「主体的に」考えはじめてくれている場面や
チーム内で色々と話をしてくれている場面を見ると
それが本当に嬉しく感じます。
そして、ここから動き出すプロジェクトも
チームごとに担当を決めていく形にしています。
本当にまだまだなんですけど
チーム制の導入によって何かが動き出す、そんな気配も感じているところです。
これからさらに
「型」を作りこんでいきます…！
今日もお読みいただきありがとうございます。（８日目）
これが採用サイトだ！
↓
諸事情のため、１日更新が飛びましたが
そんな事は気にせず更新し続けるのがブログ継続のコツですね(^^)
さて、私たち外構・造園・エクステリアの世界では色々なものを取り扱うのですが
近年、「きらびやかな」エクステリア商品が次々に登場しています。
ここで言うエクステリア商品というのはカーポートやガーデンルームなどを指しておりまして
いわゆるアルミメーカーさんの商品です。
近年、ダイナミックな形のカーポートや
各種の高級なガーデンルームの発売が相次いでいます。
もちろんカッコよく、そして暮らしの価値を上げるものです。
しかし、当然ながら
高い。
高額商品です。
よく言っているのですが車で言うならレクサス？ベンツ？？
そこには、車の世界でももちろんニーズが存在します。
富裕層と言われる方々向けとなります。
しかし世の中で求められるのはプリウスでもあり、ヴィッツも軽自動車でもあるんです。
またバイクや自転車だって必要です。
私は決してベンツ専門店は目指していません。
普通車、軽自動車、そして時には自転車も売ることによって地域の多くの方々に関わりたいのです。
ちょっとしたお困り事やお悩みを気軽に相談いただける、そんな店にしていきたい。
なので
エクステリアメーカーさんには、もっと軽自動車にも力を入れて欲しいんです。普通車の燃費向上を頑張って欲しいんです。
ベンツばかりに目がいってませんか？
販売する立場として
ベンツ専門店を目指すのか、軽自動車も自転車も販売する大衆店を目指すのか。
ビジネスですから経営者がビジネスモデルを考えてやりたい方をやればいいのですが
私が目指しているのは大衆店。
掲げる経営理念に合致するのは大衆店なんです。
地域密着、言うのはカンタンですがこれほど難しいキーワードはないと感じています。
軽自動車も自転車も
自転車のパンク修理に至るまで
これからも頑張りたいと思います。
今日もお読みいただきありがとうございます。（７日目）
これが採用サイトだ！
↓
昨日は大阪市内にてマーケティング関係の打ち合わせを2本。
初めてお会いする方や久しぶりにお会いする方に語ることにより、より客観的に自社を見直す事ができますね。
いずれも住宅業界をはじめ、各業界の事例をご存知の方ですので余計に感じることができました。
改めて感じる自社の強み、そしてビジネスモデル。
そして今取り組んでいるプロジェクトの目的、位置づけ。
昨日は有意義な時間となりました。
お時間頂いた皆様に感謝いたします。
夜の会議では各チームの分担を決め、いよいよ全社プロジェクトとして動き出していく事になります。
そして、このプロジェクトに成否以上に
取り組みを通じてスタッフの成長の機会になってくれる事を願っています。
これからが楽しみで仕方ないです…！
今日もお読みいただきありがとうございます。（６日目）
これが採用サイトだ！
↓
弊社では毎年スローガンというものを掲げています。
決算期・年度ではなく、年ごとに定めています。
なので、新年の仕事始めからのスタートとなっています。
今年は
「凡事徹底」
です。
年頭に語っているのですが、１年も半分を過ぎているので
自分に語るつもりも込めて改めて反芻します。
この言葉は、イエローハットの創業者である鍵山秀三郎氏によって語られていることで有名です。
以下、鍵山氏のコピペです。
＊＊＊
私がいままで歩いてきた人生をひと言で表現すると、「凡事徹底」。
つまり「誰にでもできる平凡なことを、誰にもできないくらい徹底して続けてきた」ということに尽きます。
人が見過ごしたり、見逃したり、見捨てたりしたものをひとつひとつ拾い上げ、価値を見出す。
やれば誰でもできる平凡なことを徹底して、そのなかで差をつける。
そんな信念を持って、いままで生きてきました。
ともすると人間は、平凡なことはバカにしたり、軽くあしらいがちです。
難しくて特別なことをしなければ、成果が上がらないように思い込んでいる人が多くいます。
そんなことは決してありません。
世の中のことは、平凡の積み重ねが非凡を招くようになっています。
いつも難しくて大きなことばかりを考える人は、失敗したり続かなかったりして元へ戻ってしまうことが多いものです。
できそうにない特別なことばかり追いかけるよりも、誰にでもできる平凡なことを少しずつでも積み重ねていけば、とてつもなく大きな力になることを知るべきです。
平凡なことを徹底して続ければ、平凡のなかから生まれてくる非凡が、いつかは人を感動させると確信しています。
＊＊＊
弊社の経営理念である「継続が幸福を導く」の、ド真ん中をぶち抜くかのような内容です。
そうなんです。
簡単そうな事でも継続して習慣化するというのはトンデモナイことなんです。
まして自分だけでなく他人にまで習慣化するというのは、更に上をいく大変なことです。
弊社では「毎週金曜日の午後一番に近隣道路・側溝等の清掃を行う」としています。
まさに凡事。
しかしこれを全２０現場で徹底するとなると、本当に大変なんです。
正直、まだまだかも知れません。
最近の現場で近隣の清掃を行ってもらった時に、近隣の方から温かい言葉をいただいたと報告がありました。
「こんなところまで掃除してくれるんですか？」というお声に職人さんが
「これがウチの会社の方針なんで！」と答えてくれたと言います。
本当に嬉しかった。
他にもいろいろな「凡事」があります。
徹底できていないことばかりかも知れません。
受け売りですが、「徹底」するには４００回同じことを言い続けないといけないそうです。
それができるかどうかが経営者の想い。
凡事徹底
頑張ります！
今日もお読みいただきありがとうございます。（５日目）
これが採用サイトだ！
↓
私が経営者になってまもなく１２年になります。
幸い地元の金融機関に勤めていたので、奈良という地域で今なおありがたい人の御縁が残りました。
今の仕事においても、以前の職場の方から色んな場面でお声をかけていただいています。
しかし、もっと絞り込んでの地域となると
地元、桜井市。
生まれ育ったはずの地元での人の御縁となると、実は案外に乏しかったりするんですね。
地元でありながらも、実は地域別の売り上げも決して多くありません。
金融機関でサラリーマンをしていた私は、父が倒れたことにより突然経営者になりました。
なので、父の人的なネットワークを全く引き継ぐことができませんでした。
亡くなった父は父なりの地元の御縁がきっといっぱいあったでしょうし
見えないところで、それに助けられている事もあるでしょう。
「継続が幸福を導く」の経営理念
それを考えた時にも
地元・桜井市での人のご縁というものをもっともっと育んでいかねばならないと感じています。
それをちょっと意識していると
このところ思わぬご縁がつながることも増えてきました。
中でも、桜井を盛り上げようと頑張っている若者がいます。
地域貢献、町おこし。斑鳩でそれに取り組む方にもお会いしました。
今更なんですけど
地域に根差した会社であり、人間でありたい。
ここにきて大阪進出も見据えている私ですが
地元の御縁はしっかりと大切にしていきたいと思います。
今日もお読みいただきありがとうございます。（４日目）
これが採用サイトだ！
↓
弊社は
各方面の住宅関連の会社様にお世話になっています。
そして、各社さん色々なのですけど
多くは「業者会」というものが存在します。
住宅ですから
基礎屋さん、大工さん、電気屋さん、水道屋さん、屋根屋さん、足場屋さん、クロス屋さん、畳屋さん、タイル屋さん、解体屋さん…と多士済々、多くの専門業者さんが集まります。
皆、「〇〇屋さん」ですね。
我々は「外構屋さん」と呼ばれます(^^)
そんな中にまじり
時には、業者会の役員なるものを拝命することもあります。
これもまた
学びの場となり、そしてご縁がつながる機会となります。
異業種の業者さんから学ぶこと、そして情報もあります。
特に「紹介」に関する活動を考えるときに
マーケティングのヒント等、凄く大きな学びをいただく事もあります。
住宅営業マンの方の地道な、そしてキメ細かい努力と活動について伺うこともあります。
何より
１件の家を売る大変さ。
それを支援するのは、我々協力業者の当然の使命だと思います。
ただ単に「親族や知り合いを紹介する」とか「チラシをポスティングする」というような事だけでなく
もっと色々、例えば何か「コミュニティづくり」というような事ができないかな…なんて考えています。
そんな業者会、実は結構好きです(^^)
今日もお読みいただきありがとうございます。（３日目）
これが採用サイトだ！
↓
さて
昨日書いた経緯があって、期せずして優先順位が少し上がった当ブログです（笑）
毎日書きます。
多分。
毎日…くらいにしときましょうかね（笑）
ブログって本当は毎日書かなくてもいいと思うのですが、経営者仲間が張り切って毎日書くって言ってるんで負けじと書きます。
さて、昨日はスタッフと打ち合わせ同行しました。
ありがたい事に御契約が決定し、そして工事着工の日程も定めました。
店頭での受付に始まり、初回ヒアリング・現場調査から何度も打ち合わせを重ねました。打ち合わせは完全に私が行ったのですが全ての回にアシスタントのスタッフを同行しました。
アシスタントにプランも考えてもらったりしていたのですが、その中で色々と悩んだりもあったようです。
しかし、それらも乗り越えて今回は彼女にとって貴重な経験になったと思います。成長のきっかけにしてくれると嬉しいです。
人を育てる。
簡単な事じゃありません。
例えば私がマンツーマンで育てる、なんて幾らもできません。
形式的な研修とか…さほど効果がないことはよく知っています。
と、いう事は人が育つ会社、社風にしなければいけない。
ますます簡単じゃありませんね…(^^;
ただ、幾らかのヒントはあちこちで見つけました。
それらが仕組になるように…ちょっと考えてみます。
今日もお読みいただきありがとうございます。（２日目）
これが採用サイトだ！
↓
