ガーデンショップ社長の東奔西走日記
雨で苦しんではおりますが
何としてもご期待には応えるべく頑張っております…。
昨日は警報発令の奈良。
そんな大変な降り方でもありませんでしたが
子供達は降ってわいた休みに楽しそうでした。
一方、雨でも可能な作業は各現場進めてくれました。
私もずぶ濡れになりながらも踏ん張りました。
雨だから、とゆっくり休んでいる場合ではありません。
大きな現場が完工しないうちに次々と着工現場が迫ってくる…
忙しいのは嬉しい悲鳴、と言いたいところでしたが
４年前にあったそんな厳しい状況は「嬉しい」という形容詞は吹っ飛んでいました。
後手になったその時の過ちは絶対に繰り返しません。
ここは踏ん張りどころとなります。
今こそ、リーフユニティの施工集団のパワーをお見せしたいと思います。
今日は昼前には雨も上がるようです。
では、現場に行ってきます！
ブログ書いてたらある人からお電話がかかってきまして…
ひらたく言えば「広告出しませんか？」って話です。
以前よりお声をかけて頂いていて検討をしていたのですが
断腸の思いでお断りすることとなりました…
普段、コピー機だとか電話だとか
最近はあまりないけど先物投資とか
そんな電話セールスは全く遠慮なくぶったぎりますが
先程のは、そんなのとは違います。
辞退するのも本当に辛いところでした。
その会社さんとは、これまで色んな意味でご縁があり、
そして今後もお付き合いを継続していきたいな、と思う相手なんですね。
しかし、話していてハッキリと認識できたんですけど
広告宣伝に対する費用のかけ方というものは、本当に難しいのです…。
と、いうより
紙媒体の広告宣伝で「モトをとる」というのは
大抵難しいという事が既に身に染みています。
それに対して
「リピート」
「紹介」
今も昔もコストが余りかからない、そして効果抜群の理想のマーケティングです。
そして
「ホームページ」
かかるコストは限定的ですね。
しかし、「リピート」「紹介」そして「ホームページ」にはない素晴らしい利点が紙媒体にはあります。
そのことも十分に理解はした上で
だったのですが…
やはり金額的に合わしにくいお話になってしまうのです。
様々な紙媒体の広告をやってきた私には、それが見えてしまいます。
今回の広告の件は見送りますが
その会社さんとのご縁は今後も継続していきたいと切に願うところです…
今後とも宜しくお願い申し上げます。
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阪神・ブラゼルが凄いですね…！
本日３０号ホームランをかっとばし、とうとうオールスター前の３０発を達成。
まさに
あの
バースの再来…！？
バースが去ったのちの暗黒時代の阪神においては
外国人のホームランバッターは皆無に等しい状況が続きました…。
暗黒時代初期こそ
後にメジャーでホームラン王となるフィルダーが３８本
ヤクルトで活躍したパリッシュが２８本（いずれも植田の記憶データベースによるので間違いあればご容赦）
と、それなりの活躍はあったのですが
以降はサッパリでした。
オマリーやパチョレックが活躍したりはあったものの、ホームランは２０本前後。
後は１０本行けば良い方、２０本が数える程という惨憺たる状況の連続。
（グレン、クールボー、ジョンソン、ハンセン、タラスコ、ディアー、グリーンウェル、パウエル、フランクリン、クルーズ…あかん、書ききれん）
暗黒時代を脱した星野監督時代のジョージ・アリアスが久々に３０本塁打をマークしました。
しかし、それ以降も外国人野手はシーツが少々踏ん張った以外は目立った活躍はナシ。
キンケード、スペンサー、フォード、メンチ…
そこへ来て、今年のブラゼルの爆発（マートンも大当たりですが）。
どう考えても５０本ペース。
ハッキリと、バース以来です。
切に願います。
どうか、このままブラゼルに故障等なく最後まで突っ走って欲しい。
そうすれば、必然彼が阪神を優勝に導いてくれるだろう。
バース以来、四半世紀を経て
阪神は、また素晴らしい選手に巡り合えましたね…！
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全体朝礼の日。
昨年より職人さんの中から「月間ＭＶＰ」を選定して表彰しています。
該当者がない月などもあったのですが
今回はＫさんを表彰させていただきました。
先月は立て続けにお客様から感謝とお褒めの言葉を頂戴したことがポイントでした。
Ｋさんは左官出身。
息子さんとのコンビです。
親子だけに親子ケンカが絶えないのが困ったものですが（苦笑）
コンビでとても良い仕事をしてくれています。
当社の職人さんの施工班は、父の代より継続いただいている方々も多いのですが
私の代より来てもらった方々も増えてきました。
Ｋさんも、その中の一人。
ですから
初めて来てもらった日のことや
初めて仕事をしてもらった現場のことも覚えています。
当社に来る前はご苦労も重ねられ
当社に来てからも色んな事がありました…。
しかし
４年の継続を経て
様々な現場を納めていただき
今や、当社の施工班として欠かせない存在です。
しっかりとした信頼関係が築かれています。
本当に良いご縁でした。
経営理念「継続が幸福を導く」の通り
継続いただいている職人さんたちの幸福を実現していくことも
私の大事な仕事と改めて思います。
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選挙が近づくと
「雇用」というテーマが語られることがありますね。
政治についてブログで語るのは避けたいんですけど
マクロ視点の経済政策の結果としての雇用改善はあっても
ミクロの雇用対策によって雇用環境が改善なんてするんでしょうか？
雇う立場の人間から言わせていただきます。
やる気があって
グチ・不満・文句を言わず
会社に利益をもたらしてくれて
継続して勤務してくれる
そんな人ならば、喜んで雇いますよ？
すぐに私の所に来てほしいです。
私も色んな人を採用してきました。
残念ながら、上記に当てはまらない人の方が多いです。
そうして去っていった人を沢山見てきました。
小さな会社は赤字社員は一人たりとも雇うことができません。
自己都合だけ考えていては会社から必要とされません。
その事を少しでも理解して仕事に向かう気持ちを持っていれば
幾らでも就職口はあると思います。
就職できなくて政治を批判するのは、お門違いで見苦しいです。
求人広告を出していなくても、人材が欲しい会社はいくらでもあります。
しかしコストをかけて手間暇かけて採用しても、すぐに辞める人が多いことを小さな会社の社長さんは皆知っています。
だから、求人広告を出さないのです。
リーフユニティも求人広告を出していませんが
私の想いに共感し
仕事に熱く、前向きに取り組み
長く継続して勤めてくれる
そんな人は、即採用させていただきます。
もしいらっしゃれば私宛にメールしてください。
常に人材を求めています。
きっと、どこの会社もそうだと思いますよ…。
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「このシンク、使いやすくて、もう毎日使ってるんです～
」
こちらのお客様は
実はこの時にもご登場いただいております。
打合せを重ねる中で紆余曲折がありつつ
ご夫婦で考えられそして悩みながらも
ご成約、そして工事となりました。
中でも、このガーデンシンクは御施主様の奥様が考えられたオリジナルデザイン。
色んなこだわりがカタチになったものです。
更に
制作してくれたＫさんには苦労をかけました。
朝に必要材料を渡し、「行けますよ～」ってな話だったんですが
結局
夜暗くなるまで踏ん張ってくれました…。
そんなガーデンシンクの話だけではなく
色々な物語があったコチラの現場も
今日で全て終了。
また一つ、思い出一杯の現場ができました…！
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本日の予定
香芝市 現場
馬見丘陵公園 現場
広陵町 現場
五條市 打合せ
大淀町 現場
では、行ってきます。
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怒涛の日々が過ぎていく植田です…。
工程会議が終了。
おかげさまで
７月はもちろん、９月ごろまでフル回転確実な状況となっております…！
誠にありがたい限りでございます。
景気も政治も関係ないです。
全ては他人ではなく、自分です。
日々、思わぬ事も起こったりしていますが
良い事もしっかりとあったので
今日も前向きに進めています！
各方面の皆様に
改めて感謝。
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